Tres grandes grupos de tecnologías relacionadas con la formación
En el mundo actual, caracterizado por un proceso continuo de cambio – motivado fundamentalmente por el desarrollo tecnológico -, la formación continua de los profesionales se hace imprescindible para asegurar que las organizaciones cuentan con los profesionales adecuados. En este contexto la función de Recursos Humanos (RRHH) juega un papel clave para alinear a las personas y la forma de trabajar con la transformación del negocio y la tecnología es su mayor aliado. De esta forma, la misma tecnología que está provocando la transformación de los negocios y con ello la necesidad de una formación continua, tiene que ser el aliado que permita evolucionar las habilidades de las personas para adaptarse a las nuevas necesidades. En el mercado podemos encontrar tres grandes grupos de soluciones tecnológicas relacionados con la formación: Software de gestión de la formación y de contenidos (LMS): es la base de las aplicaciones de formación, ya que permiten tanto realizar gestión d